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  • 我(wǒ)們(men)提供同行(xíng)業具有(yǒu)競争力、具有(yǒu)成長(cháng)性的(de)薪酬福利待遇。
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  • OFFICE HOUR

  • 薪 酬

  • BENEFITS

REMUNERATION
  • 薪酬原則 : 堅持以能力、貢獻、态度、責任為(wèi)設計依據，兼顧效率、內(nèi)部公平
  • 薪酬組成 ：基本工資+績效工資+提成或獎金
  • 年(nián)末根據全年(nián)的(de)營業及經濟效益，結合員工全年(nián)的(de)綜合測評，給予相對應的(de)年(nián)終獎
  • 員工滿一(yī)年(nián)，綜合測評表現優良，可(kě)給予一(yī)定的(de)比例的(de)調薪
  • 公司每個月15日發放上個月工資
OFFICE HOUR
  • 五天八小時制（特殊崗位及生産部門按勞動合同約定），若因公司需要法定節假日安排加班，公司給予調休或按勞動法支付加班費。
BENEFITS
  • 五險一(yī)金；
  • 帶薪年(nián)假、各種法定節假日；
  • 年(nián)終獎（每年(nián)13-14個月工資）；
  • 傳統節日過節費、生日紅(hóng)包、添丁紅(hóng)包、喪事撫慰金等；
  • 下午茶歇；
  • 豐富的(de)職業及技能培訓；
  • 年(nián)度旅遊（每年(nián)組織一(yī)次全公司的(de)省內(nèi)旅遊）；
  • 轉正後報銷入職體檢費用；
  • 協助辦理(lǐ)入戶深圳。