福利待遇 BENEFITS
- 上班時間:
- 五天八小時制(特殊崗位及生産部門按勞動合同約定),若因公司需要法定節假日安排加班,公司給予調休或按勞動法支付加班費。
- 薪酬:
- 1、薪酬設計原則:堅持以能力、貢獻、态度、責任為(wèi)設計依據,兼顧效率、內(nèi)部公平;
- 2、薪酬組成:基本工資+績效工資+提成或獎金;
- 3、年(nián)末根據全年(nián)的(de)營業及經濟效益,結合員工全年(nián)的(de)綜合測評,給予相應比例的(de)年(nián)終獎;
- 4、員工滿一(yī)年(nián),綜合測評表現優秀的(de),可(kě)給予一(yī)定比例的(de)調薪;
- 5、公司每月15日發放上月工資。
- 福利待遇:
- 1、五險一(yī)金;
- 2、帶薪年(nián)假、各種法定節假日;
- 3、年(nián)終獎(每年(nián)13-14個月工資);
- 4、傳統節日過節費、生日紅(hóng)包、添丁紅(hóng)包、喪事撫慰金等;
- 5、下午茶歇;
- 6、豐富的(de)職業及技能培訓;
- 7、年(nián)度旅遊(每年(nián)組織一(yī)次全公司的(de)省內(nèi)旅遊);
- 8、轉正後報銷入職體檢費用;
- 9、協助辦理(lǐ)入戶深圳。
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